안녕하세요.

인류의 건강과 아름다움을 위해 노력하고 힘쓰고 있는 (주)제이비피코리아입니다.

​

저희 JBP는 1954년 설립되어 65년간 태반을 연구해 온 글로벌 제약회사로써

태반의 기술력과 안전성을 담아 다양한 전문의약품, 건강보조식품, 화장품 등 다양한 제품을 생산하고 있으며,

현재 JBP KOREA에서는 태반주사제, 태반화장품과

미세 주사침인 나노니들, 나노 캐뉼라 등을 생산 및 수출하고 있는 기업입니다.

​

많은 분들을 위하여 저희 JBP KOREA 공식 블로그를 통해 직원들의 복리후생 관련 내용을 안내드리고 있는데요

오늘도 전 직원 모두에게 적용되는 지원 내용 관련하여 안내를 드리고자 합니다 :D

오늘 복리후생 12편 포스팅의 주제는 교육비 지원입니다.

 ​

저희 제이비피코리아에서는 임직원들을 대상으로

직원들의 복지 및 사기 진작과 업무 능력 향상을 위하여 업무 관련 교육비 및 자기 개발을 독려하고자 자기개발비를 지원하고 있습니다.

​

 ​

업무 관련 지원비란 업무에 필요한 교육, 세미나 참석 등 교육을 수료하며

관련 교육 비용이 발생한다면 회사에서 적극 지원해드리고 있는 복지 내용입니다.

 ​

또한 평일 근무시간에 교육 일정이 생기더라도 1년 기준 64시간까지 업무시간으로 인정해드리고 있답니다.

​

업무를 하는데 있어서 보완이 필요한 부분이 보이고 교육을 들어야 하는 상황이 생겼을 때

일정이 마침 근무시간 중이라면 고민되셨던 순간이 많으셨을텐데요

​

제이비피코리아에서는 전 직원에게 해당되는

이런 지원 규정이 있으니 눈치 볼 필요 없이 업무에 도움이 되는 교육들은 챙겨 들을 수 있겠습니다.

                        ​

 ​

지급 기준은 정해진 한도 내 70%에 해당하는 금액을 실비 정산해드리며

70% 이상 출석한 출석 확인증과 교육을 받은 후 해당 금액을 결제한 영수증을 제출해 주시면 됩니다.

교육에 대한 출석 일수가 70% 미만이라면 아쉽지만 비용 지원이 어렵습니다.

끝까지 포기하지 말고 출석해서 자기 개발에 힘써보도록 해요!

​

실제로 사내에는 많은 직원분들이 자기개발비를 지원받고 계시답니다.

​

영어는 물론 엄청난 열정으로 꾸준하게 중국어, 일본어 공부를 하시고

어학실력이 갈수록 높아지시면서

처음 시작하신 분들도 간단한 영어, 중국어, 일본어 등 외국어 대화가 가능하시더라고요!

​

​

​

직장인이라면 끊임없는 자기개발은 필수!

자기 개발에 대한 의지가 강한 분이라면 언제든지 어필해 주세요 :D

다음 포스팅은 복리후생 13편으로 찾아뵙도록 하겠습니다 :D

​

자세한 제이비피코리아의 회사정보가 궁금하시다면 홈페이지를 참고해주세요!

​

인류의 건강과 아름다움을 위해 노력하는

JBP KOREA